[불기소 성공] 업무방해죄 동종전과, 실형 위기를 벌금 100만원으로 막은 변호사
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업무방해죄 및 협박죄 동종전과,
실형 위기를 불기소 처분으로 방어한 성공 사례
안녕하세요. 언제나 의뢰인의 편에서 사건을 고민하고 해결하는
'여기 온전한 당신 편, 법무법인 여온'입니다.
형사 사건에서 의뢰인의 이전 전력, 특히 '동종 전과' 이력은 실형 가능성을 높이는 매우 불리한 요소입니다. 하지만 이런 최악의 상황에서도 피해자와의 원만한 합의는 사건의 흐름을 바꿀 수 있는 결정적인 열쇠가 될 수 있습니다.
오늘은 동종 전과가 있는 의뢰인이 업무방해죄와 협박죄 혐의에도 불구하고, 저희 여온의 조력으로 어떻게 '불기소'라는 최상의 결과를 얻을 수 있었는지 그 실제 사례를 자세히 설명해 드리겠습니다.
⚠️ 동종전과, 왜 실형 가능성이 급증할까?
법원은 동종 전과가 있는 피고인을 '반성의 기미가 없고 재범 가능성이 높다'고 판단하여, 일반적인 경우보다 훨씬 무거운 처벌을 내리는 경향이 있습니다. 따라서 '이번에는 벌금으로 안 끝난다'는 위기감은 단순한 불안이 아닌, 현실적인 위험입니다.
사건 개요: 또다시 터진 만취 소란
의뢰인은 음식점에서 만취 상태로 식탁을 엎고 종업원에게 폭언을 하며 소란을 일으켰습니다. 이로 인해 업주와 종업원에 대한 업무방해죄와 협박죄로 입건되었습니다.
특히 의뢰인은 과거 공무집행방해죄와 업무방해죄로 형사처벌을 받은 동종 전력이 있었기에, 이번 사건은 실형 선고가 매우 유력한 절망적인 상황이었습니다.
실형을 막는 유일한 열쇠: 완벽한 피해자 합의
이 사건을 해결할 방법은 오직 하나, 피해자들과의 '완벽한 합의'였습니다. 특히 두 혐의는 합의의 법적 효과가 다릅니다.
협박죄 (반의사불벌죄)
피해자가 처벌을 원하지 않는다는 합의서(처벌불원서)를 제출하면, 검찰은 아예 재판에 넘길 수 없습니다. '공소권 없음(불기소)'으로 사건이 소멸됩니다.
업무방해죄
합의를 해도 처벌을 피할 순 없지만, 가장 강력한 양형 감경 사유로 작용하여 실형을 피하고 벌금형으로 낮출 결정적 역할을 합니다.
여온의 합의 전략
여온은 즉시 피해자들과 직접 소통하여 의뢰인의 진심 어린 사죄와 반성의 뜻을 전달했습니다. 감정적인 호소보다, 피해 복구를 위한 현실적인 노력을 보여주며 신뢰를 쌓았습니다. 그 결과, 모든 피해자로부터 "가해자의 처벌을 원치 않는다"는 의사가 담긴 합의서를 확보할 수 있었습니다.
최종 결과
- ✅ 협박죄 → 불기소 처분 (공소권 없음)
- ✅ 업무방해죄 → 벌금 100만 원 (약식명령)
동종 전과가 있었음에도 불구하고, 여온의 철저한 법적 대응과 완벽한 피해자 합의를 통해
실형을 피하고 사건을 최선으로 마무리할 수 있었습니다.
사건 너머의 사람을 먼저 생각합니다.
여온은 사건의 법적 요소뿐만 아니라, 그 이면에 숨겨진 감정적인 측면과 사람들 간의 관계까지 깊이 고민하고 의뢰인이 최선의 결과를 얻을 수 있도록 항상 현실적인 방안을 모색하고 있습니다.
동종 전과, 이제는 절망이 아닌 전략으로 맞서야 합니다.
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